В компании FPlus открыта позиция Продакт менеджер по созданию СРК. Мы ищем профессионала, который будет превращать запросы рынка в технические задания на разработку управляющего ОС СХД/Сервера, обеспечивая развитие и инновации в компании. Fplus – российский производитель инфраструктурного оборудования, программно-аппаратных комплексов, печатного оборудования и мобильных устройств для корпоративного и государственного сектора со своими Центрами разработок. Наше оборудование используют более 500 заказчиков и 3 крупнейших дистрибутора. Обязанности Изучение конкурентов и подготовка сравнительных отчетов по линейкам продуктов; Подготовка требований к продукту на основе анализа рынка и его трендов; Участие: в планировании и разработке новых продуктов совместно со смежными департаментами и подразделениями в соответствии с требованиями пп 719, в маркетинговых активностях, проведение презентаций и демонстраций продуктов; Создание технических заданий на разработку продукта; Управление полным циклом продукта; Взаимодействие с отделом маркетинга по обновлению и созданию комплекта материалов по продукту (презентации, руководства, даташиты, технические документы и т.д.) Организация и проведение тестирований продукта, получение обратной связи и анализ результатов; Помощь в процессах пресейла; Обработка входящего потока обратной связи от коммерческого департамента, маркетинга, заказчиков, сервиса для улучшения продукта. Требования Опыт: Разработки и вывода на рынок оборудования для ЦОД (серверы и СХД), Внедрения и эксплуатации систем резервного копирования, Создания отечественных продуктов и вывод их на рынок, Участия в пресейле; Наличие лидерских качеств и критического мышления; Знание отечественных СРК. Условия Участие в создании российской вычислительной техники; Интересные и сложные задачи; Взаимодействие с крупнейшими ИТ-брендами и перспективными стартапами; Полезные и актуальные знания о рынке, бизнесе и технологиях; Развитие личных и профессиональных навыков; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работа в уютном и современном офисе; Расширенный компенсационный пакет: 3 дня «больничного» без больничного листа; Бесплатные кофе-брейки; Корпоративное обучение, вебинары и тренинги; English speaking club (в том числе, с носителем языка); Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени (спортивные мероприятия, экскурсии, дегустации и т.д.); Скидки на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «Всёсмарт».