Обязанности:
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ Формирование и актуализация организационных структур, сопровождение штатного расписания, ведение справочников должностей Формирование бюджета подразделения Контроль фактических расходов. Факторный анализ отклонений бюджета и фактических расходов Формирование и согласование офферов Подготовка аналитики по обзорам внешнего рынка заработных плат Подготовка предложений по изменению/внедрению новых мотивационных схем Подготовка презентационных материалов для руководителей Проведение оценки и переоценки грейдов должностей в соответствии с действующим порядком ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы, математика, статистика) Опыт работы в направлении HR или финансовых службах (бюджетирование и отчетность) - от 3-х лет Продвинутый пользователь: MS Power Point, MS Visio, MS Excel (Макросы, Power Query, Power Pivot, сложные формулы, сводные таблицы и др.) Аналитические способности, структурированность, критическое мышление, умение выстраивать конструктивные отношения и работать в команде, стремление к саморазвитию и открытость к изменениям, нацеленность на результат Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов Знание основ законодательства о труде, экономики труда, форм и систем оплаты труда и материального стимулирования, статистики ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ Локация – комфортный офис в шаговой доступности от метро Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день. Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации Оплачиваемая мобильная связь. ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней. Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.). Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой Скидки на питание в офисном кафе Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д. Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д. Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержитПохожие вакансии
Руководитель отдела персонала (мотивация, корпоративная культура, развитие)
От 230 000 до 250 000 руб.
Москва
ProPersonnel