Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Администрирование социального пакета для сотрудников (ДМС, корпоративная связь, материальная помощь); Взаимодействие с сотрудниками по вопросам льгот; Взаимодействие с поставщиками, оплата счетов; Актуализация ЛНА; Формирование HR аналитики и отчетности; Автоматизация процессов в зоне ответственности. Наши пожелания к кандидату: Высшее образование (экономика, финансы, аналитика); Знание ТК РФ в части оплаты труда; Продвинутый пользователь Excel; Умение анализировать и структурировать информацию; Опытный пользователь 1С ЗУП; Работа в команде; Умение быстро адаптироваться к быстро меняющейся среде, к потребностям компании; Готовность к многозадачности; Умение вести переговоры; Аккуратность и ответственность, внимательность к деталям; Желание развиваться в направлении C&B. Мы предлагаем: Офис в центре Москвы класса А+; Стабильный и прозрачный доход: основной оклад +годовая премия по итогам работы; Корпоративная пенсионная программа; Забота о здоровье: расширенный ДМС; Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник; Возможность карьерного роста; Обучение за счет компании и при поддержке работодателя; Корпоративные скидки от компаний-партнеров; Корпоративная скидка на фитнес; Корпоративная скидка на обучение.Похожие вакансии
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Трубная
Группа Компаний РУСАГРО
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Трубная
РТ-Инжиниринг