Обязанности:
Яндекс Маркет — это один из крупнейших маркетплейсов. Сейчас на площадке представлено более 75 миллионов наименований товаров, а количество активных покупателей уже достигло 15 миллионов. У нас амбициозные планы на будущее и потрясающая команда. Вы сможете стать частью большого проекта, одного из самых значимых в истории российского e-commerce. Находимся в поисках рекрутера, который поможет нам найти самых классных Java разработчиков. В зависимости от загрузки на основном стриме, можно будет поработать с разными направлениями: мл, аналитика, тестирование, фронтенд и др. Какие задачи вас ждут: управлять процессом закрытия IT-вакансий: искать и подбирать IТ-специалистов с помощь всевозможных инструментов; проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества; анализировать показатели найма, презентовать их нанимающим менеджерам, при необходимости инициировать изменения; взаимодействовать с коллегами внутри группы и в других подразделениях; работать в команде, чтобы эффективно закрывать вакансии: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом. Мы ждем, что вы: не меньше двух лет занимались IT-подбором в роли рекрутера; самостоятельно закрывали вакансии - в частности, имеете опыт закрытия кандидатов в backend направление; умеете работать с разными источниками поиска; понимаете метрики и способны измерить результат; умеете вести деловую коммуникацию и проявляете гибкость, готовы работать с разными внутренними заказчиками; инициативны, умеете работать в режиме многозадачности, работали в команд; не опускаете руки и точно знаете, что нужного сотрудника можно найти всегда.Похожие вакансии