Обязанности:
Кто мы? GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Мы делаем крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, Fintech, Adtech и Affiliate Marketing. Мы представлены и развиваемся более чем в 15 странах мира — от Азии до Латинской Америки, и оперируем на B2C и B2B рынке. Ты легко сможешь найти место в нашей команде и выбрать направление, где сможешь проявить себя. Мы решаем амбициозные задачи и постоянно учимся новому. Расти вместе с нами — становись частью команды уже сейчас. Основные обязанности: Провести глубокий и комплексный аудит текущего состояния технического направления (команда, процессы, технологии, инфраструктура, нагрузка, перфоманс); Изучить продуктовую стратегию и разработать метрики технического департамента; Разработать и защитить стратегию (краткосрочную и долгосрочную) развития технического направления. Спроектировать безопасную и легко масштабируемую архитектуру платформы, обеспечить высочайшей уровень надежности сервисов и микросервисов; Выстроить процессы разработки: командное взаимодействие на основе Agile практик, кроссфункциональное взаимодействие с другими командами с целью достижения баланса и максимальной эффективности работы; Оцифровать техническое направление: оптимизировать подход к плановой/фактической оценке емкости задач, внедрить метрики (Burn Rate / Flow Efficiency / Team Velocity / Test Coverage / Time to Market / Lead Time / Cycle Time и др.), измерять среднее количество багов за спринт и др.; Управлять жизненным циклом своих команд, совместно с HR выстраивать процессы найма/онбординга/аттестации/feedback сессий, разработать и поддерживать актуальной базу знаний технического направления, обеспечить благоприятный микроклимат в направлении; Планировать и контролировать бюджет технического отдела, включая оптимизацию расходов и поиск новых возможностей для повышения эффективности; Взаимодействовать с другими отделами компании для определения потребностей в IT-решениях и оказания поддержки. Требования к кандидату: Ты проактивный профессионал для управления техническими командами, с которым качество и скорость разработки продуктов выйдет на передовой уровень. Опыт создания и управления распределёнными командами на позиции CTO - от 5 лет; Безупречные, фундаментальные технические знания; Техническое образование; Экспертные знания большинства технологий, релевантных стеку компании; Опыт входа в уже существующие команды с проведением аудита и оптимизации процессов; Опыт обеспечения работоспособности высоконагруженных платформ с миллионами событий; Опыт проектирования архитектуры сложных систем, микросервисной архитектуры; Знание принципов DevOps и опыт работы с автоматизацией процессов разработки и развертывания; Отличные коммуникационные навыки для взаимодействия с другими отделами, клиентами и стейкхолдерами. Стек технологий: Бэк: node.js, nest js, postgreSQL, typeorm, kafka, rabbitMQ, gRPC, typescript. Фронт: react, react-hook-form, redux-toolkit, rtk-query, zustand, axios, react-query, socket.io-client, vite. Общее: ci/cd serverless containers, s3 buckets. У нас тебя ждет: Удаленный формат работы из любой точки мира; Гибкое начало рабочего дня и удобный график; Стабильная конкурентная заработная плата; Необходимая техника для работы; Возможность оформить Sick days / Day off и компенсацию больничного листа; 28 календарных дней отпуска; Классный опыт в твою копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд; Дружелюбная культура общения и прозрачность всех процессов.Похожие вакансии