Обязанности:
"Клауд Солюшенс" — продуктовая ИТ-компания, 3 года на рынке, входим в состав крупного Холдинга En+. Наш продукт — облачная платформа CX Platform (IaaS, PaaS, SaaS) с продуктами в области ML, больших данных и Интернета вещей, функционирующая на базе собственных энергоэффективных центров обработки данных. Приглашаем в команду поддержки ИТ-инфраструктуры Linux инженера, хорошо знающего сетевые технологии для поддержки наших корпоративных клиентов (пользователей облачной платформы и сервисов). Задачи: Анализ, траблшутинг и решение клиентских обращений по продукту( в том числе совместно с продуктовыми командами), помощь клиентам в миграции своих систем в наше облако. Работа с системами виртуализации. Системное администрирование ОС в виртуальной и физической инфраструктуре; Мониторинг и поддержка работоспособности серверного оборудования (в том числе работа в ЦОДе); Написание статей, базы знаний поддержки новыми инструкциями и обучающими материалами. Требования: Опыт системного администрирования ОС на базе Linux от 3-x лет; Опыт системного администрирования ОС на базе Windows Server от 3-x лет; Опыт работы с системами виртуализации (KVM, Proxmox, OpenStack и т. п.); Опыт работы с любым из следующего: Postresql, Mysql, Redis, Rabbitmq, Kafka. Знание сетей на уровне CCNA(сертификат не требуется); Опыт работы с Bare Metal серверами крупных вендоров; Коммуникабельность, умение общаться с людьми, желание учиться и развиваться в облачных технологиях. Мы предлагаем: Оформление в аккредитованную IT-компанию, "Белая" зп + годовой бонус, Гибридный график - начало дня 8.00 -10.30, можно удаленно работать 2-3 дня в неделю. Современный офис, пешком 10-15 мин. от м. Ул.1905 года или 20 мин. от м. Краснопресненская, бизнес-квартал "Трехгорная мануфактура" Сильная команда профессионалов, нацеленная на результат Реализация проектов федерального масштаба (Облако и сеть облачных дата-центров, которым нет аналогов в России) в составе крупного международного промышленного холдинга En+, Широкий соц. пакет: ДМС после испытательного срока (с возможностью включения членов семьи), компенсация питания, обучение за счет компании, корпоративный английский язык, корпоративный университет холдинга, скидки BestBenefits, материальная помощь по случаю важных событий в жизни, Performance review, индивидуальные планы развития. У нас нет жесткого дресс-кода, Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений. Собеседования проходят в два этапа: онлайн техническое интервью с командой и собеседование с руководителем компании. Всего нужно 1,5 - 2 часа времени.Похожие вакансии