Заместитель руководителя отела рассмотрения претензий по страхованию морских рисков.

Обязанности: Осуществление функции в части урегулирования убытков по следующим видам страхования: страхование морского (речного) транспорта; факультативное входящее перестрахование по вышеуказанным направлениям; Действия по сбору и проверке информации по убытку, регистрация убытка; Действия по определению характера ущерба и стоимости возмещения по убытку; Рассмотрение и принятие решения по убытку; Организация и оплата возмещения; Оформление дела убытка; Прием звонков страхователей, информирование заявителей о статусе убытка; Взаимодействие с независимыми экспертными организациями / сюрвейерами в рамках рассмотрения убытка. Требования: Образование: высшее; Профессиональные навыки: урегулирование убытков по страхованию морских рисков (P&I, H&M) с момента получения претензии клиента и до принятия решения; анализ убытков и подготовка статистической отчетности; ведение переговоров с брокерами, представителями, государственными органами, надзорными инстанциями; организация и контроль взаимодействия с независимыми экспертами, сюрвейерами, аджастерами, в том числе, по международным программам; консультации клиентов и сотрудников региональных филиалов Компании по всему спектру вопросов урегулирования убытков; проведение переговоров с клиентами, контрагентами и партнерами; Составление проектов писем, претензий. Опыт работы: от 1 года до 3 лет; Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, аккуратность, организованность, исполнительность и добросовестность. Дополнительно: Знание английского языка, не ниже Intermediatе. Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45; Современный комфортабельный офис в 5 минутах пешей доступности от ст.м. Автозаводская; Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ; ДМС после прохождения испытательного срока; Прозрачная система мотивации; Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, путешествия и многое другое); Корпоративное обучение; Электронная библиотека; Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей); Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).