Обязанности: Администрирование процесса разработки, согласования и утверждения положений о структурных подразделениях и должностных инструкций в соответствии с утвержденными профстандартами. Актуализация положений о структурных подразделениях и должностных инструкций при изменении организационной структуры и штатного расписания. Расчет и подготовка проектов приказов об установлении надбавок и доплат работникам в соответствии с ЛНА в части оплаты труда и мотивации персонала. Планирование графиков работы персонала, ФОТ. Нормирование, выработка, сдельная система оплаты. Разработка и корректировка штатных расписаний. Расчет численности персонала. Разработка бюджетов на месяц, квартал, полугодие, год. Анализ расходования средств, предусмотренных на ФОТ. Требования: Работа в 1С ЗУП, Документооборот Знание MS Office (Excel, Word, Outlook, Visio и т.д.): Word – грамотность, умение работать с текстовой информацией; Excel - на уровне написания формул, работы со сводными таблицами; Visio - организационные структуры Работа с большими массивами данных Грамотная речь (устная, письменная) Написание писем, запросов, обращений Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ 5/2
Похожие вакансии
Главный специалист отдела организации труда и заработной платы
До 143 000 руб.
Москва
Московская объединенная энергетическая компания
Начальник отдела организации труда и заработной платы
Договорная
Москва
ФГБУ ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ
Главный специалист отдела заработной платы Управления организации и мотивации труда
Договорная
Москва
ССК ГАЗРЕГИОН