Обязанности:
В компанию требуется HR-менеджер на гибридный формат работы, который поможет собственнику выстроить HR в компании с нуля и профессионально закроет функции рекрутинга и адаптации. Коротко о нас! Мы, компании – ASGard, нам уже более 4-х лет, мы занимаемся продажей IT оборудования, предоставляем полный комплекс от покупки оборудования до установки, обслуживания и ремонта. Сейчас в нашей компании работает 30 человек, есть отделы: продаж, маркетинга, производства (отдел хостинга и сервисного центра), охранной системы, юридический и финансовый отдел. В связи с ростом продаж, команда растёт, организационная структура расширяется, и нам в штат нужен HR-менеджер, который грамотно выстроил работу этого направления. Что мы предлагаем: Совокупный доход от 200 000 рублей на руки (оклад 100 000 руб.+KPI) Условия на испытательный срок обговариваются на встрече с собственником. График работы 5/2 пн-пт с 10.00 до 19.00 Гибридный график работы (офис+дом) Развитие и обучение за счёт компании Работа напрямую с собственником бизнеса Возможность влиять на процессы внутри компании Карьерный рост до позиции HR BP и возможность выстраивания под собой HR отдела Чем предстоит заниматься: Проведением эффективного рекрутмента и отбора персонала, включая определение потребностей, разработку планов поиска кандидатов, портретов и проведение интервью Разработкой и внедрением системы адаптации для сотрудников Поддержанием коммуникации с сотрудниками, решение конфликтных вопросов Участием в оценке производительности сотрудников, разработкой индивидуальных планов карьерного роста Взаимодействием с собственником компании, консультации по вопросам управления персоналом Разработкой системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников Разработкой и внедрением внутренних корпоративных документов Чего мы ждём от кандидата: Успешного опыта работы HR не менее 3-х лет Опыт закрытия таких вакансий как:менеджер по продажам, руководители отделов продаж и маркетинга, технических специалистов. Опыта разработки эффективной системы адаптации Стратегического мышления, умения разрабатывать HR решения под конкретные бизнес-задачи компании Опыта создания отдела персонала с нуля "собственными руками" Отличных коммуникативных навыков, способности к эффективной работе в команде, знания основ командообразования Если у вас есть релевантный опыт работы, нажимайте «ОТКЛИКНУТЬСЯ», и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.Будем рады двигаться дальше вместе! Адрес компании: г. Москва, ул. 2-й Кабельный проезд 2аПохожие вакансии