Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости. Наши представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Турции, Тайланде и Бали . За 25 лет существования Компании были приобретены уникальные и эффективные инструменты работы, которые позволяют достигать желаемых результатов и увеличивать обороты Компании. Это и собственная CRM система, цифровые продукты, каналы продаж, корпоративная культура и конечно же команда профессиональных Брокеров. Наша миссия - Создавать и передавать знания в real estate на основании data-driven и цифровых решений для улучшения качества жизни всех наших клиентов: брокеров, продавцов, инвесторов, покупателей. «С нами ты свободен и богат». Мы инвестируем: - В собственные технологии — повышая технологическую зрелость. - В расширение географии присутствия — масштабируя текущую успешную бизнес-модель на другие рынки. - В стартапы и успешные продукты для рынка PropTech на основе понимания карты journey map потребителя. Мы ежедневно работаем с покупателями и продавцами элитной недвижимости. Знаем весь путь клиента от первого обращения до реализованной сделки. Основным принципом, которым руководствуется Компания в своей деятельности – это безупречное качество оказываемых услуг. Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды! Обязанности: Развитие жилого фонда недвижимости, выполнение плановых показателей в соответствии с утвержденным планом отдела жилой недвижимости; Сопровождение сделок по аренде жилого фонда Москвы и МО. Работа по организации долгосрочных отношений с застройщиками или собственниками жилой недвижимости; Проведение переговоров с Клиентами Компании, а также развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми Клиентами; Проведение переговоров и консультаций с клиентами; Выполнение плана; Организация и участие в показах объектов; Формирование успешной команды; Координация работы сотрудников; Обучение новых сотрудников; Изучение спроса и предложения на рынке коммерческой недвижимости; Анализ работы отдела в целом и каждого сотрудника в частности с целью выявления потенциальных точек роста. Требования: Опыт работы в аренде жилой элитной недвижимости от трех лет; Наличие реализованных сделок по аренде жилого фонда; Навыки: Развитые переговорные навыки; Знания: Знание технологии работы с жилой недвижимостью; Профессионализм: Развитие системы продаж, работа с сотрудниками. Условия: Фиксированный оклад. Проценты с продаж от привлеченных проектов; Мотивация от результатов отдела;
Похожие вакансии