Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; запрос документов, направления на медкомиссию.) Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда; Мониторинг рынка труда; Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др. Требования: Образование не ниже средне-специального; Опыт размещения вакансий, знание работных сайтов, так же важно желание развиваться в сфере HR; Письменная и устная грамотность; Коммуникабельность, доброжелательность; Ответственность, системность в задачах. Условия: Комфортный офис (бывшая Даниловская мануфактура) шаговая доступность от метро; Оборудованная современная кухня, чай, кофе, джем, сироп за счет компании; График работы 5/2, есть возможность брать дни удаленных рабочих смен; Оформление официальное, северный стаж; Возможность развития в сфере HR.
Похожие вакансии
HR - менеджер по подбору персонала / Рекрутер
От 60 000 руб.
Москва
Национальный технологический университет