Наш клиент - один из крупнейших производителей продуктов питания. Обязанности: мониторить точки роста и возможности для оптимизации процессов, соотносить потенциал с потребностями бизнесов и внедрять изменения; организовывать проектные группы из сотрудников смежных функций, определять роли, контролировать выполнение целей и сроков внедрения; формировать отчетность и согласовывать ключевые показатели эффективности со старшими менеджерами; мониторить тренды проектных активностей, инноваций конкурентной среды; своевременно запускать тестовые инициативы для определения возможности их масштабирования и влияния на ключевые показатели продаж и коммуникации с целевыми группами (потребителями, покупателями, клиентами, партнерами); разрабатывать и внедрять медийные кампании в формате кооперации клиентов, компании и лидеров рынка цифровых услуг. Требования: высшее образование; опыт работы в области проектного управления, торгового маркетинга, потребительского маркетинга или маркетинга в канале электронной торговли от 2-х лет; опыт работы в кросс-функциональных командах; опыт работы с несколькими клиентами и программами одновременно; навыки работы с агентствами (брифинг, ведение проектов от идеи до реализации и т.д.); уверенный пользователь приложений MS Office, MS Excel, MS Power Point; уровень владения английским языком – Intermediate. Условия: доход, который складывается из ежемесячного фиксированного оклада и бонусной части; гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе); компенсация питания и услуг мобильной связи; забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу), страхование жизни, программа психологической поддержки, корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия, скидки на абонементы в фитнес-клубы; поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций; программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей; корпоративный магазин на территории офиса.