РСХБ-ИНТЕХ — аккредитованная российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей. НЕМНОГО О КОМАНДЕ: Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса, включающую набор общих программных решений для поддержки и развития основных направлений, реализующую возможность быстрого построения сервисов для обработки данных и оркестрации вызовов. Обязанности: Обработка входящих запросов на доработки ПО; Своевременная регистрация оценки трудоемкости задачи в трекере (совместно с лидерами разработки); Проактивная эскалация руководителю в случае, если оценка своевременное не предоставлена; Мониторинг дашбордов и внешних коммуникаций (email), связанных с оценкой трудоемкости; Ведение ИТ-ресурсного пула Центров компетенций; Осуществление учета использования ИТ-ресурсов; Распределение ресурсов по бизнес-инициативам в соответствии с ролями, текущими потребностями каждой бизнес-инициативы (совместно с лидерами разработки); Выявление и разрешение ресурсных конфликтов; Подготовка отчетности план/факт утилизации ИТ-ресурсов; Создание и поддержание в актуальном состоянии дашборда по управлению ИТ-ресурсами; Выстраивание взаимодействия между руководителями ЦК, руководителями проектов по вопросам ресурсного управления Требования: Опыт ведения проектной документации Навыки эффективного планирования и контроля Ответственность, умение работать в коллективе, нацеленность на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости Отличное владение инструментами проектного управления: MS Project, Jira, Confluence Желателен успешный опыт по направлению ресурсное управление Умение организовывать и координировать работу в рамках поставленных задач Условия: Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга); Оплата обучения и переквалификации; Участие в профильных конференциях; Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях; ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка); Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно); Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта; Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка); Предоставление корпоративной техники сотрудникам.
Похожие вакансии