Технический менеджер проектов (по разработке ПО)

Мы приглашаем в свою команду Менеджера проекта для реализации интересных и масштабных проектов, сотрудника, готового решать сложные задачи и постоянно совершенствовать свои профессиональные качества. Обязанности: Управление проектными командами: приоритизация задач, контроль срока их выполнения и соответствия ожидаемому результату; Активное участие во всех фазах проекта; Выявление, оценка и управление рисками для успеха проекта; Эффективное управление конфликтами проектной группы, налаживание партнерских отношений с заинтересованными сторонами; Оценка затрат, сроков и потребностей в ресурсах для успешного завершения каждого проекта в согласованном объеме; Осуществление поддержки планов проекта и отслеживание действий в соответствии с планом; Участие в апсейлах и отслеживание возможности для увеличения портфеля проектов; Участие в пресейлах и переговорах с новыми клиентами. Требования к соискателям: Более 3-х лет опыта работы в качестве менеджера проектов в проектах по разработке ПО; Глубокое понимание методологии, ценностей и процедур разработки программного обеспечения; Умение выстраивать процессы в новой проектной команде с нуля; Умение поддерживать высокий уровень организации и внимание к деталям; Умение общаться с широким кругом людей; Хорошие навыки и знания в области лидерства, разрешения конфликтов; Глубокое понимание концепций CI / CD, практический опыт внедрения подходов и методов инженерного совершенства в проект; Глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения. Желательно: Сертификация Scrum Master первого уровня (PSM I, CSM); Опыт участия в B2B-продажах и высокие коммуникативные навыки; Опыт работы в ИТ-консалтинге/компании-интеграторе ИТ-систем; Базовое знание хотя бы одного из языков программирования; Опыт работы с распределенными командами и разработчиками, решающими задачи удаленно. Мы предлагаем: Масштабные и интересные проекты; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной ИТ компании; ДМС со стоматологией (льготы для оформления ДМС для родственников); Доплата до 100% больничного, страхование выезжающего за рубеж; Кафетерий бенефитов: компенсация 50% стоимости занятий спортом, обучения или участия в конференциях (в рамках установленной суммы в год); Гибкий график работы, возможность выбрать формат - офис/удаленка или гибридный формат; Предоставление оборудования для работы (ноутбук); Внутренние программы обучения и развития; Работу в профессиональной и дружной команде.