Руководитель технического департамента "Насосное оборудование"

В крупное торгово-производственное предприятие требуется Руководитель департамента "Насосное оборудование". Основные задачи: Развитие технической поддержка продаж и развитие номенклатурного ряда насосного оборудования компании. Обязанности: Управление технической поддержкой продаж насосной продукции на рынок РФ,РК и РБ. Экспертная проверка и оптимизация технических решений (шламовые, погружные, химические, центробежные, герметичные и другие типы насосов). Решение тех.вопросов с заказчиками, заводами-изготовителями. Переговоры с ПИ. Организация консультаций департаментов компании по техническим особенностям насосной продукции (продажи, маркетинг, сервис). Участие в отраслевых выставках насосной продукции. Выявление потенциальных и перспективных направлений расширения номенклатурной линейки. Разработка технических предложений по созданию новых и совершенствованию выпускаемых насосов. Участие в инспекциях по приемке насосного оборудования и ЗИПа на заводах изготовителей (предприятия в Китае, Индии, ЮАР). Прием, обучение сотрудников в технический департамент. Аудит выполнения сотрудниками департамента приказов/регламентов компании. Требования: Опыт более 8 лет эксплуатации/продажи насосной продукции ОБЯЗАТЕЛЕН! Высшее техническое образование. Техническое ведение проектов с нестандартным насосным оборудованием для различных промышленностей (нефтегазовой, металлургической, химической и др.) Опыт управления коллективом от 7 человек. Желательно - знание номенклатуры/конструкции насосов брендов "SULZER", "LEWIS", "GRUNFOS", "Flygt", "KSB", "WILO", "EBARO","Sundyne","Ensival","Duchting" и т.д. Желательно - навыки разработки конструкторской документации. Условия: офис Москва, готовы рассмотреть кандидатов с вариантом удаленной работы с последующим переездом в течении 2-3 лет в Москву. Ежемесячный оклад 300000руб на руки после налогообложения + ежеквартальная премии KPI 150000руб. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Возможно оформление по ГПХ. Ежегодная индексация заработной платы 10-15%. При отклике на вакансию просьба заполнять тест.