Привет! Мы ищем амбициозного Junior IT-рекрутера, который поможет нам собрать команду из самых талантливых людей :) Обязанности: Поиск кандидатов (отклики + сорсинг): UI/UX дизайнеров, графических дизайнеров, 3D дизайнеров, HTML/CSS верстальщиков, разработчиков (Fullstack (React + Node.Js), React Native, Flutter и тд), тестировщиков, аккаунт-менеджеров. Предварительная оценка резюме Проведение первичных интервью и оценка кандидатов Назначение собеседований Ведение ежедневной отчетности Требования: Опыт работы на позиции IT рекрутера от 1 года (именно IT подбор) Понимание IT (различия должностей и того, зачем нужны технологии из резюме кандидатов, с которыми вы общаетесь) Сорсинг кандидатов. Использование X-Ray и Boolean Search Работа с различными ресурсами по поиску сотрудников: HH, LinkedIn, Telegram, Facebook, Upwork, Dribbble, Behance Коммуникативные навыки Знакомство с CRM для ведения кандидатов (мы работаем с Huntflow) Высокая автономность и предсказуемость. Не пропадать с радаров и показывать стабильный результат по вакансиям Поддержание долгосрочных отношений с кандидатами Будет плюсом: Опыт работы с дизайнерами, навыки оценки портфолио Английский язык - B2+ Условия: Гибкий график работы 40 часов в неделю (начало не позднее 11) Работа в профессиональной команде с серьезным опытом Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Возможность выплат заработной платы как в рублях, так и в USD Будет классно, если в отклике ты сразу укажешь ник в telegram - так мы сможем быстрее с тобой связаться
Похожие вакансии