Старший аналитик в отдел мотивации

Обязанности: Бюджетирование ФОТ Нормирование численности персонала розничной сети Формирование отчетности, План-Факт анализ Расчет премий (по розничной сети) на основании фактически выполненных KPI's Анализ, разработка и внедрение систем оплаты и премирования труда (массовый персонал – розничная сеть) Анализ требуемых доработок, постановка задач по автоматизации процесса расчетов и формированию отчетности Обзор рынка труда, анализ уровней зарплат и компенсационного пакета Расчет изменений организационной структуры подразделений, пересмотр ЗП Выстраивание и пересмотр систем грейдирования по должностям розничной сети Разработка и внедрение документов по мотивации розницы Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем мотивации труда Организация, разработка, формирование аналитической отчетности по разным запросам Требования: Наличие высшего образования (математическое/экономическое) Опыт работы в аналогичном направлении от 3-х лет Опыт бюджетирования ФОТ, нормирования численности Опыт анализа исследований рынка труда и заработных плат Опыт изменения и разработки систем оплаты труда, систем мотивации и грейдирования Опыт расчета заработной платы для массового персонала (выстраивание алгоритма расчета, написание формул) Знания принципов построения систем оплаты труда Знание основ трудового законодательства Знание правил написания ЛНА по оплате труда и премированию сотрудников Быстрая обучаемость владения программами на уровне пользователя и аналитика Навыки лаконичного донесения важной экономической информации, умение выделять бизнес-смысл (в подготовках понятных презентаций для принятия решений ТОП-менеджмента) Коммуникативные навыки (в т.ч. защита подготовленных расчетов перед ТОП-менеджментом) Умение работать с большим объемом информации, аналитическое мышление Высокий уровень владения Microsoft Exce (формулы, сводные таблицы) Опыт работы с системами Business Intelligence (Oracle BI, Tableau) Условия: Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха; Разные форматы работы: офис/гибрид/удаленка; Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра; Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом); Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid; Скидка на питание в офисе компании; Корпоративная скидка на товары компании; BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий; Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое; Паркинг (через бронирование). Адрес: м. Аэропорт, Кочновский пр-д, д. 4, корп.3, БЦ Авиатор. Готовы рассматривать кандидатов их других городов на удаленный формат работы.