Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности: КДП в полном объёме (сбор и проверка документов для трудоустройства с занесением в программу 1С ЗУП; 2 юр. лица;- перевод, увольнение работников;- формирование и ведение личных дел;- учет, заполнение и хранение трудовых книжек;- оформление командировок. подготовка приказов о предоставлении отпуска, переносе отпуска;- работа со штатным расписанием, внесение изменений;- учет рабочего времени(табели);- отчетность по запросам руководства;-подготовка копий документов по запросам работников, выдача справок, касающихся трудовой деятельности работников- оформление договоров;- участие и успешный опыт прохождения проверки ГИТ.- Своевременная сдача кадровой отчетности (Статистика, СФР, ЦЗН);- работа в ЗУП 1С: 8.2. 8.3: Кого мы ищем: - Вы умеете проводить кадровый аудит в компании; - Вы знаете Трудовой кодекс РФ и принципы кадрового делопроизводства (КДП); - У Вас был релевантный опыт на похожей должности от 3 лет; - Вы умеете составлять договоры ГПХ/ИП/, Трудовой договор. Требования: -Высшее образование -Отличное знание трудового законодательства, правил оформления кадровой документации, архивного дела - Умение и опыт в работе в 1С ЗУП - Системный подход - Психологическая устойчивость - Тщательность исполнения, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - удобное расположение офиса в пешей доступности от м. Курская, Чкаловская, Красные Ворота; - предоставление необходимой техники, оплата мобильной связи, телефонный аппарат, компенсация проезда; - график 5/2 (время начала рабочего дня гибкое ). - стабильная з/п (выплата 3 раза в месяц) с возможностью грейда.