Обязанности:
В связи с созданием новых Цифровых продуктов и расширением команды, ищем рекрутера с опытом работы подборы сложных позиций, включая специалистов IT Формат работы офисный! )) Что мы предлагаем: Работу в компании с идеальной репутацией, веселым коллективом и непринужденной обстановкой (дресс-код отсутствует, единственное правило - опрятность :) и нулевая терпимость к разгильдяйству Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Индексация ЗП каждый год; Высокий уровень дохода; Компенсация годового абонемента в спортзал; ДМС со стоматологией; Возможность влиять на совокупный доход, бонусы за закрытие вакансий; График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня Офисный формат работы. Задачи, над которыми работать: Зона ответственности: от получения заявки на подбор до выдачи оффера; Коммуникация с внутренним заказчиком (составление профиля вакансии, назначение встреч, снятие обратной связи); Осуществлять поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности и IT и Digital; Проведение первичных собеседований (телефонных, очных, онлайн); Первичная оценка soft & hard skills; Доведение кандидатов до оффера; Необходимые навыки и качества для успешного кандидата: Опыт работы в IT-рекрутинге от 2 лет; Опыт работы с различными ресурсами и методиками для поиска IT-специалистов; Умение находить общий язык с любыми типами личностей; Высокая степень ответственности; Любовь к людям Умение расставлять приоритеты в задачах; Гибкость, открытость, самоорганизованность;Похожие вакансии