Обязанности:
Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта. Сейчас мы находимся в поиске It-рекрутера / Менеджера по подбору персонала в ИТ. Мы ищем коллегу, который будет не только закрывать сложные и разноплановые вакансии, но и вместе с тем разрабатывать новые инструменты поиска и оценки кандидатов, а также участвовать в других интересных проектах Компании. Основные задачи: полный цикл подбора персонала на различные вакансии ИТ направления; проведение интервью по компетенциям/технологическому стеку; мониторинг и анализ рынка труда по заданному направлению; участие в различных проектах HR; ведение отчетности. Нам важно: оконченное высшее образование; опыт подбора персонала от 2-х лет и навыки оценки soft-skills; техническая подкованность по стекам технологий; опыт хантинга и использования дополнительных площадок для поиска (Linkedin, Хабр, Telegram, GitHub и др.); высокая проактивность и замотивированность; нацеленность на результат и развитие; желание совершенствовать процессы внутри hr-отдела; умение работать в команде; коммуникабельность. Мы предлагаем: возможность удаленной работы из любого города (гибрид при желании); достойный уровень ежемесячного дохода (фикс + премия), годовое премирование; возможность профессионального роста и развития; расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение; ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней, материальная помощь к отпуску; скидки на абонементы в фитнес-клубы; уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.Похожие вакансии