Главный специалист отдела оценки, обучения и развития персонала

Обязанности: организация обучения персонала (сбор, обработка, анализ заявок на обучение); взаимодействие с учебными центрами и обучающими организациями: заключение и сопровождение договоров на обучение персонала; оценка эффективности обучающих мероприятий. Контроль прохождения обучения, сбор и анализ обратной связи; организация работы с резервом кадров: формирование индивидуальных планов развития (ИПР), формирование предложений по программе обучения и развития, формирование и контроль соблюдения планов-графиков обучения, организация обучения, оценка эффективности обучения; делопроизводство (ведение документооборота по обучению: заявки на обучение, планы-графики обучения, договоры, закрывающие документы, отчеты и пр.); информационная и административная поддержка сотрудников по вопросам обучения; организация работы с образовательными организациями высшего и среднего профессионального образования по вопросам целевого обучения. Требования: высшее образование (управление персоналом, менеджмент организации); знание методов, инструментов исследования потребности в обучении персонала; знание рынка образовательных услуг, методологии создания учебных курсов, порядка ведения учета и отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала, порядка проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации; навыки анализа потребности в обучении групп персонала в соответствии с целями организации; навыки организации обучающих мероприятий, формирования индивидуальных планов развития; оценка эффективности обучения персонала; проведение закупочных процедур и оформление сопутствующей документации по заключению договоров; оформление документов по процессам организации обучения персонала и их результатам. Условия: Оформление по ТК РФ, стабильная и достойная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты, наличие социальных выплат сверх ТК РФ, наличие соц.пакета. Возможность дополнительного обучения. Возможность профессионального и карьерного развития. Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании. Корпоративные льготы: ДМС (+ стоматология), скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров. Оплата детского отдыха. Команда, с которой приятно работать!