Обязанности:
Зоны ответственности: поиск и найм персонала; заполняемость; адаптация персонала; мотивация персонала; оценка персонала; эффективность персонала; обучение и развитие; организация, нормирование, эффективность труда; корпоративные стандарты и регламенты, должностные инструкции; трудовая дисциплина; управление численностью и структурой компании; работа с кадровым резервом и талантами; климат в компании; внутренний PR и обратная связь; охрана труда; корпоративная культура; кадровое делопроизводство; работа с увольняющимися; передовой опыт HR в нашей и смежных отраслях; имидж организации. Требования: Высшее образование (управленческое, психологическое, педагогическое). Наличие дополнительного профильного образования (курсы, тренинги и т.д.) Опыт успешной работы на позиции Директора по персоналу / Руководителя отдела (службы) персонала от 3-х лет (предпочтительно в розничных компаниях, имеющих сеть розничных магазинов). Успешный опыт ведения и координации одновременно большого количества вакансий. Мы предлагаем: Интересную работу. Достойную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом). График работы 5/2, время на выбор с 8 до 17 или с 9 до 18. Современный офис в шаговой доступности от м. Румянцево (+ парковка, обеды).Похожие вакансии
HR-директор (Директор по персоналу)
От 150 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Румянцево
UP business
HR-ДИРЕКТОР/ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
От 250 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Румянцево
Бизнес Фабула