Обязанности:
Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes. В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне. В наш дружный и профессиональный коллектив мы ждем Менеджера по гарантийным обязательствам! Основные задачи: Ведение всех протоколов встреч отдела; Формирование бюджетов на последующий месяц; Ведение оплат в 1С, сбор закрывающих документов, передача в бухгалтерию, контроль сроков исполнения; Ведение договоров, счетов-договоров, подписание, согласование, при необходимости согласование смет, служебных записок со смежными подразделениями, проведение взаимозачетов и удержаний с подрядчиками; Сбор коммерческих предложение на необходимые работы; Претензионная переписка с собственниками, подрядчиками, контроль почтового реестра, возврата описей, доставки писем адресатам на сайте Почты России; Ведение отчетности руководителю отдела, по заявкам; Планирование работ, организация доступов на работы; Контроль выполнения сроков и качества работ по заключенным Договорам; Наши ожидания: Отличные знания по темам ответственности подрядчика в гарантийный период по видам работ, гарантийным срокам по законодательству РФ Навыки определения гарантийных случаев Уверенный пользователь ПК Навыки чтения строительных чертежей Доброжелательность Умение говорить и слушать Исполнительность Стрессоустойчивость С нашей стороны: Стабильная компания, отличный коллектив профессионалов! Работа на объекте: ЖК Life-Варшавская График работы с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30 Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах