Обязанности:
“Дари еду” - это один из крупнейших фондов России, который помогает нуждающимся продуктами и адресными сборами. И ваша возможность с помощью своих навыков приносить пользу и добро людям! Что нужно делать: выстраивать систему постоянного потока кандидатов; запускать полноценный цикл подбора: анализировать рынок труда, создавать портреты и описания кандидатов, использовать разные ресурсы для поиска, проводить онлайн-собеседования, оформлять договоры и т.д.; контролировать процесс обучения и адаптации соцработников, начиная с отправки заявки, заканчивая получением сертификата; разрабатывать систему мотивации; работать со стрессом - проводить общие встречи с сотрудниками, отслеживать и реагировать на процессы выгорания; выполнять план по количеству сотрудников в штате; быть проводником между соцработником и менеджерами оформления заказов, помогать сотрудникам с вопросами, возникающими на заказах с сотрудниками. Что нужно уметь: проявлять инициативу и предлагать решения для повышения эффективности поисков, не ждать, когда кандидаты придут сами; не зацикливаться на шаблонных способах подбора персонала, выстраивать гипотезы и тестировать их; обладать навыками тренера и наставника, уметь мотивировать команду; соблюдать сроки дедлайнов. Мы предлагаем: поддержка в реализации интересных идей; комфортная, позитивная атмосфера в команде; гибридный формат (70%удаленка/30%оффлайн), гибкий график; баланс в жизни и работе: нам Важен итоговый результат, а не количество часов рабочего времени.Похожие вакансии