Руководитель проекта ПТО г. Москва

Здравствуй, наш будущий коллега!Компания ООО «ПТО» - занимается оформлением исполнительной документаций под ключ и сейчас приглашает на постоянную работу профессионалов своего дела, а именно - Руководителей проектов ПТО. Рассматриваем кандидатов из Москвы и МО. Обязанности: Анализ проектно-сметной документации на предмет расхождения, ошибок; Оперативное регулирование хода производства с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; Коммуникация с генеральным подрядчиком и суб.подрядчиками, выполняющими работы на Объекте; Обследование объекта, проведение контрольных замеров Объекта; Описание расхождений, оформление документов о необходимости внести изменения в проектно-сметную документацию; Организация документооборота на Объекте: своевременное ведение журналов работ, сбор паспортов, сертификатов (при необходимости); Фотофиксация строительно-монтажных работ; Взаимодействие с органом строительного контроля и Заказчиком; Формирование и передача объемов для ежемесячного процентования; Сдача (защита) исполнительной документации; Обеспечение исполнения предписаний органа строительного контроля; Услуги, предусмотренные Заданием; Организация рабочего процесса и возможности быть на связи с командой 100 % рабочего времени; Требования: Профильное высшее образование (ПГС); Чтение чертежей, уверенный пользователь офисных программ, AutoCad, СРМ; Опыт публичных выступлений (вебинары, семинары, ведение соц.сетей) Курсы повышения квалификации по профилю (за последние 3 года); Наличие списка объектов, в которых принимал непосредственное участие в качестве инженера ПТО; Кандидат должен обладать качествами: лидерство, коммуникабельность, ответственность, умение доводить до результата, внимательность к мелочам, пунктуальность, знание основ деловой переписки; Умение грамотно управлять рабочим временем (знание тайм-менеджмента) Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Фиксированный оклад 150 000₽ + премия за сдачу объекта (суммарно 230 000₽ -250 000₽ до вычета налогов); Полная занятость; Гибридный график работы – Работа преимущественно удаленно с нечастыми выездами по Москве и МО; Карьерный и финансовый рост при успешной реализации проектов; Дружная команда; Корпоративные встречи с командой (книжный клуб, онлайн квизы и др. интересный досуг); Ежегодная премия за каждый год работы в компании; Классное руководство, которое ценит и уважает своих сотрудников; Забота HR с первого дня, во время адаптации и на протяжении работы, мы за индивидуальный подход к каждому нашему сотруднику.