К нам в команду индивидуальной коммуникационной политики требуется инженер по тестированию. Что мы делаем? Разрабатываем высоконагруженный сервис на базе Java + Postgrsql (+ кэш Ignite) для формирования уникального плана коммуникаций с учетом склонности и лояльности клиента к банку.Обязанности Технические: уход от текущего архитектурного решения (сейчас многие задачи решаются процедурами в БД) на переход в пользу расчета данных на приложении. Бизнесовые: проверять работу коммуникационных правил, разбирать ошибки их применения. Что нужно делать понимать, суть бизнес-процесса, а также логику систем "слева" и "справа"; выполнять анализ требований, включаться на этапе их подготовки (изучать схему контракта между системами, схему таблиц и т.д.); выполнять подготовку тестовой документации, оформлять тест кейсы; выполнять ручные прогоны, автоматизировать тесты (в рамках существующей разработки); взаимодействие с разработчиками; участие в нагрузочном тестировании (от методологии до проведения) ручное интеграционное e2e тестирование backend приложений (интеграции: kafka, rest api, БД PostgreSQL) настройка CI/CD процессов (Git, Jenkins, Openshift) Требования специалист, занимающийся в основном бэк-тестированием интерес пощупать хай лоад технологии; тестирование от 3-ех лет; наличие опыта автоматизации тестов (например TestNG) либо желание их использовать работа с системами логирования/мониторинга для поиска проблем (Elastic search, Grafana) опыт работы в банке - плюс Условия достойный уровень оплаты труда и годовой бонус; масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов; работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год; льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе; реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.