Обязанности:
ЭТО ПРО ТЕБЯ? Имею опыт в HR (сочетание/микс различных функций HR: HRBP, Talent Development, Talent Acquisition и др.) от 5 лет в крупных компаниях Есть опыт реализации и управления проектами HR (проектный опыт по выстраиванию процессов с 0 и внедрению решений будет преимуществом) Владею английским языком на уровне не ниже Intermediate Являюсь уверенным пользователем ПК (Word, Excel, Power Point) Обладаю сильными навыками коммуникации и стейкхолдер менеджмента Имею высокий уровень гибкости и стрессоустойчивости ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ — ЭТО: Лидирование HR проектов в компании end2end на уровне страны (process digitalization, org. development, well-being etc) Лидирование проектов по пересмотру процессов с целью упрощения, диджитализации, ускорения и отказа от неэффективных процессов Лидирование проектов по развитию и удержанию персонала Ведение проектов по улучшению уровня сервиса функций поддержки, вовлечение некоммерческого персонала в работу на рынке МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ: Официальным трудоустройством, полным соц.пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров компании Работой в профессиональном и дружном коллективе Корпоративным обучением и наставничеством Возможностью карьерного и профессионального роста Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00) Гибридным режимом работы, позволяющим работать как из офиса, так и удаленно
Похожие вакансии