Обязанности:
Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю) Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца. Мы ищем опытного Java-разработчика для создания и ведения курса «Java Middle Developer». Наш идеальный кандидат — это профессионал, который не просто участвовал в готовых проектах, а сам разрабатывал их с нуля. Если у вас есть глубокие знания Java и вы готовы поделиться своим опытом с другими, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Что делает автор? → Создаёт материалы для курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами. → Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студента к обучению. → Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов. → Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний. → Оценивает объем работ и соблюдает поставленные сроки создания контента. Что мы ожидаем от вас? Глубокое знание языка Java, включая нововведения начиная с версии 8. Опыт разработки проектов с нуля, включая реализацию микросервисной архитектуры. Понимание и опыт работы с Apache Kafka. Опыт работы с Spring Framework и его модулями (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data и т.д.). Стремление к получению новых знаний и совершенствованию технических навыков. Что мы предлагаем? Ежемесячное сдельное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании. Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях. Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom. Удобный цифровой офис. Мы используем Miro, Notion, Zoom, Figma — инструменты, которые позволяют классно организовать совместную работу. Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент. Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%). Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.Похожие вакансии