Обязанности:
Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Product owner Основные задачи: Определить ключевые цели продукта; Генерировать и валидировать гипотезы, исследовать рынок и конкурентов; Взаимодействовать с потенциальными и действующими партнерами и СХ; Создавать и поддерживать роадмап продукта; Приоритезировать задачи на основе основных бизнес показателей; Проводить А/B-тесты и принимать решения на основе их результатов; Проводить тестирования и каст дев с пользователями; Анализировать продуктовые метрики, выявлять проблемы и предлагать решения; Участие в продвижении продуктового подхода в компании; Работа на трех направлениях: Основное направление промо: общение и продвижение промо инструментов для партнеров, сбор ОС, возможно, коммуникация с партнерами на прямую. Доработка/развитие промо инструментов; Партнерс интегрейшн - все новые интеграции должны быть на нем; Бэкофис - частично доступен партнерам, минимальная работа ПО, на уровне приоритизации. Какой опыт, знания и качества нужны: Применять и рассчитывать юнит-экономику для оценки инициатив; Опыт работы с распределенными командами; Работа с метриками разных уровней и влияния друг на друга; Уметь аргументированно донести свою позицию до основных СХ продукта; Опыт работы в продуктовых скрам-командах; Знание английского языка на уровне B2+. Будет большим плюсом: Опыт проведения каст девов с реальными клиентами; Опыт презентации продуктов на конференциях; Возможность посещения конференций. Soft skills: Проактивность и коммуникативность; Можете работать в условиях неопределенности; Умеете работать самостоятельно; Берете на себя ответственность за принятые решения и возможные риски. Что компания может предложить Вам: Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Предоставляется 4 day-off в год за счет компании; Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация); Компенсация спортзала; ДМС после испытательного срока; Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; Премия в виде 13-ой зарплаты по итогам работы за год; Индексация заработной платы раз в год по результатам работы.