Обязанности:
Чем предстоит заниматься В команде первых ты будешь управлять Хабом Центр и командой из 10 человек, обеспечивать внедрение и сопровождение типовых процессов кадрового администрирования. Твоя команда - это команда цифровых кадровиков, которые отвечают за полный цикл всех кадровых процессов от заявки через транзакцию до подписания и архивирования. Мы исследуем свои процессы изнутри и создаем высокий клиентский кадровый сервис работникам ГК МФ по кадровому направлению. Мы передаем рутинный труд кадровика роботам и автоматическим системам. Мы более 5 лет в КЭДО. В команде ты будешь: Обеспечивать полноту и правильность внесения данных в SAP HR работниками направления и следить за роботами и автоматическими проводками Проводить обучение работников по работе с бизнес-процессами to be, контролировать работу по единым стандартам Анализировать показатели подразделения с целью выявления отклонений GAPs, формировать гипотезы и направлять для анализа в Методологию ГО Обеспечивать централизованный перевод кадровых процессов на КЭДО на вверенной территории всех компаний ГК МФ, контролировать подписание документов в разных форматах Осуществлять руководство работниками фронт и бэк офиса направления кадровых сервисов Обеспечивать бесперебойное выполнение кадровых процессов в ГК МФ, в том числе других направлений кадровых сервисов по поручению Руководителя отдела Что для этого нужно Опыт управления командой от 3 лет Знание трудового законодательства на уровне эксперта Опыт работы в КЭДО обязателен Опыт работы в компаниях с численностью 500 + человек Опыт работы в SAP HR желательно Образование профильное желательно: юридическое, управление персоналом Уверенный пользователь Excel Готовность к большим объемам работы Креативность и творческий подход к работе, желание исследовать и менять кадровые процессы Готовность работать в офисе 5/2 (удаленного формата нет)Похожие вакансии
Руководитель направления информационных продуктов и сервисов
Договорная
Москва
Национальный расчетный депозитарий