Привет, коллега. Приглашаем тебя в команду подбора ИТ персонала для решения задач масштабов страны! Обязанности поиск и подбор персонала на вакантные позиции (разработчики, аналитики, тестировщики, девопс и другие); работа с внутренними заказчиками: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата; проведение HR интервью с кандидатами; сопровождение финалистов во внутренних системах; организация первичной адаптации новых сотрудников; ведение отчётности по рекрутменту Требования успешный опыт закрытия IT вакансий от 1 года; опыт закрытия вакансий аналитиков, разработчиков java, .net, тестировщиков; знание и умение работать с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр, LinkedIn, telegram, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и другими); умение составлять продающее описание вакансии; умение проводить оценку кандидатов; умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками; умение выцеплять и выстраивать коммуникацию с кандидатами в различных каналах; владение навыками убеждения; знание ТК РФ, IT-рынка и тенденций его развития; доброжелательность, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость и безграничный оптимизм Условия удаленный формат работы по РФ; оформление по договору ГПХ с перспективой перехода в штат компании; предоставление доступов к job бордам, базе кандидатов в ATS Potok; достойная и оперативная оплата за закрытие вакансии
Похожие вакансии