Менеджер по продажам (электротехника)

Компания «Прайм» – это современная, стабильно развивающаяся компания, специализирующаяся на поставке высококачественной электрокабельной продукции. Мы работаем на рынке уже 9,5 лет и являемся дистрибьютором крупнейших производителей кабельной продукции, а также зарубежных электротехнических товаров таких известных компаний как ABB, Schneider Electric, IEK, Wago. Обязанности: Выстраивать взаимодействие как с существующими клиентами, так и привлекать новых ( Регионы); Выявлять потребности клиентов в продукции, консультировать по техническим и коммерческим вопросам, осуществлять подбор необходимого товара Проводить телефонные переговоры с клиентами, готовить коммерческие предложения и развивать продажи всего ассортимента компании Заключать договоры, развивать долгосрочные отношения с клиентами, сопровождать на всех этапах взаимодействия: консультации, контроль отгрузок, оплаты, работа с рекламациями; Требования: Высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое); Опыт В2C, В2В продаж электротехнической продукции будет преимуществом; Готовность изучать ассортимент компании, получать экспертные знания по продукции Компании; Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров; Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации; Условия: Работу в стабильной компании, комфортный и удобный офис в шаговой доступности от М.Тушинская; Оформление по ТК РФ, своевременную заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы; График работы 5/2 с 08:30 до 18:00, пятница до 16.45, присутствует одна дежурная суббота в месяц; Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж, верхние границы не существуют; Корпоративный транспорт для решения рабочих вопросов (3 легковых автомобиля доступных для перемещения); Корпоративную сотовую связь/телефонный аппарат; Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе, корпоративная библиотека); Возможность построения карьеры в любом направлении ( вертикальное/ горизонтальное); Материальную поддержку в радостных /горестных событиях сотрудников; Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные мероприятия, подарки сотрудникам на праздники, дни рождения )