Международная Компания «Тип-Топ Индустриальные решения» более 20 лет работает на рынке комплексных услуг для производственных предприятий.В связи с расширением штата, в HR ищем C&B.При направлении отклика просьба указывать Ваши зарплатные ожидания. Обязанности: Разработка системы мотивации и компенсации работников; Внедрение системы; Обучение сотрудников компании работе с системой; Контроль работы системы и понимания ее сотрудниками; Постоянная проверка работы системы для мотивации на результат. Требования: Опыт работы C&B; Опыт разработки и реализации системы мотивации; Желательно знание английского языка / немецкого языка. Условия: Работа в стабильной успешной компании; Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании с первого дня; Интересные задачи; Конкурентоспособная заработная плата; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, после ИС обсуждается гибридный график работы; + 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока; Компенсации при корпоративном изучении английского языка онлайн.
Похожие вакансии
Руководитель направления (C&B, компенсации и льготы)
Договорная
Москва. Станции метро: Ботанический сад
Россельхозбанк
Руководитель отдела мотивации (компенсации и льготы)
Договорная
Москва. Станции метро: Ботанический сад
ГКУ Центр занятости населения города Москвы
Руководитель направления мотивации персонала (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Ботанический сад
Группа Синара
Руководитель направления "Компенсации и льготы"
Договорная
Москва. Станции метро: Ботанический сад
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Руководитель направления устойчивости мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Ботанический сад
Альфа-Банк