Вакансия открыта в дочерней компании "КОКК" (Компания объединенных кредитных карточек). Обязанности: Создание и реализация продуктовой стратегии с целью роста доли рынка компании, доходности мерчантов и банков-партнеров; Создание и развитие линейки платежных и продуктов торгового эквайринга, СБП и взаимосвязанных с продуктами процессов (по онбордингу и сопровождению клиентов), эмиссионного процессинга и персонализации карт. Управление продуктовой командой (аналитика, разработка, проекты ведение проектов); Взаимодействие с НСПК по вопросам продуктового развития; Взаимодействие со смежными подразделениями и партнерскими командами в рамках реализации продуктовой стратегии (PSP, платежные фасилитаторы, агрегаторы); Отслеживание обратной связи от клиентов, рынка в целом, внедрение изменений на основе обратной связи; Моделирование и защита бизнес кейсов, связанным с развитием продуктов. Требования: Опыт работы СРО или Product lead в эквайринге/эмиссии в банках топ-10 или финтех компаниях; Глубокое понимание рынка платежных решений и торгового эквайринга – текущая картина и тренды Опыт управления командой от 5 человек. Понимание SCRUM, KANBAN методов организации работ ; Опыт работы c Jira, Confluence, MS Project, Excel, PowerPoint. Условия: Комбинированный формат работы (office/home), м. Водный стадион; Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Отсутствие дресс-кода; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде; Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение; Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.
Похожие вакансии