Обязанности:
Привет! Мы молодая и амбициозная IT компания Vibe Games, занимающаяся разработкой мобильных игр. Нам нравится создавать и внедрять новые технологии максимально быстро, с минимумом бюрократии! Мы ценим дружеский вайб, всегда поддерживаем и поощряем инициативу наших сотрудников.Сейчас наш флагманский проект входит в топ-10 мобильных симуляторов в Google Play и App Store. И чтобы продолжать делать крутые вещи, мы ищем SMM Manager! Чем предстоит заниматься: Создание долгосрочной стратегии продвижения бренда и проектов студии в социальных сетях с учетом особенностей разных географических регионов и языковых групп. Определение целевых аудиторий для каждого проекта и региона, формирование релевантного контент-плана. Создание и реализация контент-плана совместно с контент-менеджером и командой дизайнеров (посты, видео, сторис и т.д.) для разных соцсетей, адаптация контента под различные платформы и аудитории. Ведение аккаунтов в различных социальных сетях (Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, VK, и т.д.) на разных языках. Публикация контента, организация активностей, конкурсов и других мероприятий для привлечения и удержания аудитории. Мониторинг активности в соцсетях, оперативное реагирование на комментарии, вопросы и упоминания. Построение и развитие комьюнити вокруг бренда и игровых проектов, участие в обсуждениях и инициирование диалогов. Проведение онлайн-мероприятий, стримов, сессий вопросов и ответов для взаимодействия с игроками и фанатами. Проведение регулярного анализа показателей (охваты, вовлеченность, рост аудитории и т.д.) с использованием аналитических инструментов. Подготовка отчетов по результатам деятельности в соцсетях, внесение предложений по улучшению стратегии на основе анализа данных. Внедрение новых форматов взаимодействия с аудиторией, тестирование и использование современных трендов и технологий в SMM. Инициация и разработка креативных кампаний и проектов, направленных на повышение узнаваемости бренда и лояльности аудитории. Анализ деятельности конкурентов и трендов в игровой индустрии для адаптации и внедрения лучших практик в стратегию студии. Обучение и развитие профессиональных навыков, следование последним изменениям в алгоритмах соцсетей и новинкам маркетинга. Что мы ждем от нашего кандидата: Опыт работы SMM-менеджером от 2-3 лет, предпочтительно в игровой индустрии, IT, или смежных креативных сферах. Опыт работы с многозадачными проектами, особенно с различными рынками и географиями, будет преимуществом. Опыт разработки и реализации SMM-стратегий для брендов с учётом разных целевых аудиторий и языковых особенностей. Способность эффективно организовать работу с командой (контент-менеджеры, дизайнеры, копирайтеры). Отличное знание и понимание алгоритмов работы популярных социальных платформ (Facebook, Instagram, TikTok, VK, Twitter, Reddit и др.). Опыт работы с аналитическими инструментами соцсетей. Способность анализировать метрики (охваты, вовлеченность, рост аудитории) и делать на основе анализа выводы для улучшения стратегии. Умение генерировать и внедрять креативные идеи для продвижения проектов и вовлечения комьюнити. Знание актуальных трендов в области SMM и цифрового маркетинга, а также их применение в игровой индустрии. Опыт построения и развития онлайн-сообществ, проведение активностей и мероприятий для взаимодействия с аудиторией. Понимание принципов работы с игровым комьюнити и уникальной специфики коммуникаций с геймерами. Грамотная письменная речь, умение составлять текстовые материалы для постов, рекламных объявлений и рассылок. Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше обязательно. Знание других языков (например, испанский, немецкий, французский) будет плюсом. Способность работать в условиях многозадачности, распределять приоритеты и соблюдать дедлайны. Внимание к деталям и способность эффективно планировать рабочее время. - Готовность к обучению и адаптации к изменениям в маркетинговых инструментах и трендах соцсетей. Желание развивать профессиональные навыки и интерес к игровой индустрии. Что мы предлагаем: Достойную заработную плату. Удаленный график работы (график работы 5/2 со свободным началом дня). Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию. Возможность оформления IT-ипотеки. Сложные, интересные задачи. Плюс 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску. Компенсация спорта. Веселые корпоративные мероприятия и вечеринки. Отсутствие бюрократии и технологическая свобода. Работа с творческими людьми в самой развивающейся сфере IT.