Обязанности: Подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу с целью комплектования штата работников. Оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа, ведение трудовых книжек. Оформление больничных листов на всех работающих. Формирование и ведение личных дел работников. Табельный учет, составление и выполнение графика отпусков. Требования: Знание трудового законодательства РФ, Знание разнообразных методик, с помощью которых оцениваются профессиональные, личностные качества соискателей и работы менеджмента, Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel, 1С: ЗУП 8), Навыки делового общения и переписки, Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация, позитивный настрой. Условия: Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный Режим работы: 5/2 с 9 до 18
Похожие вакансии