Обязанности: Изучение рынка, анализ требований;Анализ резюме соискателей и отбор подходящих кандидатов;Приглашение кандидатов на собеседования;Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов;Контроль за процессом найма, курирование кандидата на всех этапах отбора;Точечный подбор персонала необходимой квалификации; Требования: Опыт работы в сфере HR от 5 лет;Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;Владение техниками ведения интервью;Знание правил ведения переписки, культура и грамотность речи;Высокая самоорганизация;Умение работать с цифрами, анализировать результаты работы. Условия: График работы: 5/2 c 10 до 19;Пешая доступность офиса от метро, комфортный офис, кухонный угол и приятные мелочи;З/п 150 000 рублей, по результатам собеседования.
Похожие вакансии