Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Мой Мир – это лидер дистанционных продаж. Мы делаем жизнь наших клиентов комфортной, так как приобрести широкий ассортимент товаров можно на нашем сайте, через печатный каталог или после просмотра ролика по ТВ, позвонив в один из наших контактных центров. Более 40% сотрудников работают в компании более 5 лет, и мы дорожим нашими сотрудниками: полностью соблюдаем ТК РФ, оказываем материальную помощь в сложные моменты, предоставляем скидки на товары и услуги. Мы ищем в команду Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Обязанности: Организация работы отдела подбора (постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов); Организация офисного подбора (2 чел), включая ТОП позиции; Поиск эффективных/альтернативных каналов привлечения; Выстраивание подбора как системы, аналитика и отчетность, автоматизация; Управление показателями эффективности работы подбора (воронка, сроки и стоимость); Участие в других hr-проектах (адаптация персонала, продвижении hr-бренда и т.д.). Требования: Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 3 лет; Опыт самостоятельного закрытия ТОП позиций, проведение интервью по компетенциям; Умение работать с аналитической информацией, понимать и знать как повлиять; Опыт работы MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Опыт выстраивания стратегии подбора исходя из стратегии развития бизнеса. Работа в компании Мой Мир - это: Официальное трудоустройство в крупном холдинге; "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ; Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (12-15 мин. пешком); Уютный офис; библиотека, столовая для сотрудников на территории офиса; вендинговые автоматы с полезной едой, оборудованная кухня с вкусным кофе; Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство; Разнообразие проектов и интересных задач. Подробнее о нашей корпоративной жизни в видеоролике ниже :)