Обязанности:
Присоединяйтесь к передовой компании в Affiliate Marketing в СНГ и мировом масштабе! Наша экспансия охватывает Восточную Европу, Латинскую Америку, Азию, и мы не останавливаемся на достигнутом. Мы стремимся развивать и растить новые направления.Наши процессы отлажены и постоянно совершенствуются. Мы работаем в эффективной среде, где внимание к деталям и инициатива ценятся.Наши решения принимаются на основе данных. Это позволяет нашему росту быть стратегически выверенным и успешным.Наш клиентоцентричный подход - не просто слова. Мы заботимся о клиентах и друг о друге, создавая дружелюбную атмосферу в команде. Мы активно инвестируем в профессиональное развитие и успех каждого члена команды. Мы оплачиваем обучения, отправляем на конференции и заботимся об индивидуальных планах развития. Присоединяйся к нам, чтобы реализовывать амбиции и вместе создавать будущее в Affiliate Marketing! Задачи: Полный цикл подбора Еxecutive search, международный найм - в работе будут преимущественно сложные профили - ТОПы, продакты, айтишники всех видов, редкие специалисты под запуск новых направлений Выстраивание отношений с внутренними заказчиками - CEO, CTO, тимлидами разработки, продакт менеджерами, руководителями подразделений Работа над HR брендом, EJM и другими проектами Проведение аналитики зарплат по рынку, участие в плановых пересмотрах окладов сотрудников Мы ожидаем: Опыт работы в HR от 2 лет в сферах IT и digital Опыт ведения ТОП и IT позиций, очень специфичных позиций Опыт самостоятельного ведения HR проектов и задач (HR бренд, внутренние коммуникации, обучение и т.д.) Будет плюсом: профильное образование (управление персоналом) или профильные курсы Мы предлагаем: Работу в быстрорастущей компании (за последние 2 года выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений) Конкурентную заработную плату Welcome-набор с мерчом-подарок от компании по окончании испытательно срока Подарки ко Дню Рождения/Свадьбе/Рождению ребенка Компенсация ДМС или Спорта после прохождения испытательного срока Оплачиваемые обучения/повышения квалификации после прохождения испытательного срока Корпоративные английский/библиотека/митапы/конференции после прохождения испытательного срока Гибкий старт (с 7:30 до 10:30, можно начинать каждый день в любое время из этого интервала и регулировать окончание рабочего дня), график 5\2, 8-часовой рабочий день Удобное программное обеспечение для работы: корпоративный мессенджер Slack, база знаний и процессов Confluence, менеджер задач Jira. Минимум бюрократии и формализма: у нас нет кучи согласований, правок, мы работаем быстро, ценим удобство и результат Если тебя заинтересовала вакансия, оставляй свой отклик, будем рады пообщаться!Похожие вакансии