Заместитель руководителя юридического департамента

ПРАВОКАРД - один из лидеров Legal Тech в России. Дочернее общество Промсвязьбанка. Мультисервисная платформа включает в себя полный спектр профессиональной юридической, финансовой, налоговой, психологической поддержки от дистанционной консультации до представительства специалистов в госорганах, суде. Партнерами ПРАВОКАРД являются крупнейшие федеральные компании финансового, банковского и страхового сектора. Мы обслуживаем более 4 млн. клиентов по всей России. Обязанности и основные задачи: Управление юридическим департаментом по дистанционному обслуживанию клиентов. В Департаменте 5 отделов, в 3 городах. Поддержание и совершенствование эффективной работы подразделений Юридического департамента (ЮД) Контрольные функции (контроль дисциплины, контроль и регулирование выработки сотрудников ЮД, контроль соблюдения SLA и сроков обслуживания клиентов, контроль сроков выполнения задач) Участие в выполнении стратегических задач Компании, постановка задач и контроль их выполнения в рамках КПЭ Ведение проектов в рамках различных направлений деятельности Юридического департамента Развитие персонала, руководителей отделов Обучение сотрудников (выявление потребностей, взаимодействие с Отделом персонала по поиску и организации обучения) Разработка и подготовка локально-нормативных актов в рамках деятельности ЮД Координация работы сотрудников ЮД в рамках выполнения запросов смежных подразделений (Управление продаж, маркетинг, ОПЕРУ) Автоматизация работы (включая участие в написание бизнес-требований), участие в группе по AI (искусственному интеллекту) Выполнение иных поручений руководства Компании в рамках функционала Требования: Высшее юридическое образование Опыт управления отделом или структурой из нескольких подразделений не менее 5 лет, опыт оптимизации процессов Опыт в консалтинге, в юридических компаниях является преимуществом. Опыт организации эффективного кросс-функционального взаимодействия с другими отделами, клиентским сервисом Оценка ключевых показателей эффективности сотрудников и отдела Стандартизации процессов, разработка ЛНА Уверенный пользователь (Word, Excel хорошее владение, Power Point) Хорошие навыки управления временем, стрессоустойчивость, развитые менеджерские компетенции, системное мышление, знание основ методологии управления процессами Знание юриспруденции и законодательства РФ Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ по трудовому договору, полностью "белая" заработная плата Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (оклад + премии: квартальная, годовая) Социальный пакет по принципу кафетерия льгот, компенсация на выбор: ДМС / фитнеса/ обучения. Материальная помощь при значимых событиях в жизни. Программы поддержки сотрудников, подарки детям и т.д. Возможность развития и карьерного роста , сложные и интересные задачи Современный подход и постоянное совершенствование Компании, развитие продуктов, лояльное открытое руководство, развитая корпоративная культура, забота о сотрудниках.