Руководитель учебного центра

Крупной компании - дистрибьютеру промышленной и бытовой техники с развитой сетью филиалов (более 20) требуется руководитель Учебного Центра (УЦ). Обязанности: организация текущей работы УЦ, а также курирование открытия УЦ в филиалах; построение команды и структуры УЦ с учетом филиальной сети; разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии, построение эффективной работы с корпоративной базой знаний; разработка политики, процедур, положений, стандартов в обучении и развитии персонала по трем важнейшим направлениям обучение: 1) обучение продукту, 2) обучение установке и монтажу продукта, 3) обучение сервисных специалистов по ремонту продукта. составление планов обучения, определение потребностей различных целевых групп; взаимодействие по вопросам обучения с руководителями департаментов; регулярное как самостоятельное проведение обучения, так и контроль качества обучения тренеров в различных форматах: тренинги, семинары, вебинары, коучинг, круглые столы, конференции и т.п; ведение бюджета УЦ. Требования: высшее образование (техническое как плюс); аналогичный опыт работы (с технически сложными продуктами) обязателен; опыт открытия УЦ в филиалах как плюс, умение строить эффективную работу отдельных структур; навыки разработки и организации учебных мероприятий в разных форматах в зависимости от целевой аудитории; пониманию принципов организации внешнего обучения (для партнеров или клиентов компании); инициативность, лидерские качества, ответственность, внутренняя мотивация на достижение результата, позитивность. Условия: полное белое оформление по ТК РФ; 5дн.график работы, командировки по мере необходимости; оклад + премия + годовой бонус, уровень оклада определяется по результатам собеседования; ДМС; современный офис, высокотехнологичный УЦ.