Начальник бюро по техническому перевооружению и инвестициям, г. Мытищи

АО "МЕТРОВАГОНМАШ", входящее в состав ГК "Трансмашхолдинг", ведущее предприятие в области машиностроения, имеющее вековую историю и современную производственную площадку с новейшим оборудованием приглашает Начальника бюро по техническому перевооружению и инвестициям, г. Мытищи Обязанности: Разработка инвестиционной программы и контроль за реализацией инвестиционной деятельности предприятия; Анализ и оценка инвестиционной эффективности проектов. Контроль построения финансово-экономических моделей, составления бизнес-планов; Подготовка материалов для проведения инвестиционных комитетов; Проведение в рамках мониторинга инвестиционных проектов анализа финансовых показателей, сроков и отклонений проектов на всех этапах реализации; Контроль исполнения инвестиционного бюджета; Ведение проектов по техническому перевооружению предприятия; Осуществление договорной работы в рамках инвестиционной деятельности, а также взаимодействия с поставщиками технологического оборудования; Контроль проведения конкурсных процедур по выбору поставщиков в соответствии со стандартами холдинга и внутренними регламентами предприятия; Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства; Участие в проектах с государственной поддержкой; Планирование работ подразделения, умение нести ответственность за результаты, управление качеством и сроками. Требования: Высшее экономическое образование; Уверенный пользователь ПК, (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet); Навыки построения финансовых моделей и анализа ключевых показателей инвестиционных проектов; Опыт реализации проектов по техническому перевооружению; Базовые знания бухгалтерского и управленческого учета; Участие в реализации проектов с государственной поддержкой – как преимущество. Инициативность, умение работать в условиях многозадачности. Мы предлагаем: Работа в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения Оформление согласно ТК РФ; Ежемесячную премию 20%; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования; График работы 5/2, 8-00 - 16-40, возможен гибридный график работы; Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов; Электронная библиотека, возможность пройти обучение за счет компании; Корпоративную сотовую связь; Возможность карьерного роста; Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников; Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия; Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет; Частичную компенсацию родительской платы за посещение ребенком детского сада; Возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение "Поколение "ИНЖЕН" Культурно-массовые мероприятия; Тренировки по корпоративным видам спорта; Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.