Обязанности:
Начальник отдела трансфертного ценообразования и тарифной политики (переезд в г. Санкт-Петербург) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Руководство отделом из семи человек; Формирование бюджета доходов Общества; Калькулирование стоимости услуг, в том числе тарифов по транспортно-экспедиторскому обслуживанию; План-факт анализ выручки Общества. Анализ доходности по контрагентам; Подготовка материалов для защиты регулируемых тарифов в антимонопольные региональные службы по тарифам и ПАО «Газпром»; Подготовка материалов по анализу методов ценообразования и определению интервала для контроля цен в рамках исполнения требований 227-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием принципов определения цен для целей налогообложения» (далее Закон № 227-ФЗ); Участие в формировании управленческой отчетности, анализ P&L и написание комментариев для руководства Общества. ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Наличия высшего образования по специальностям экономиста/бизнес-аналитика; Навыков уверенного пользователя ПК (Excel, Word, Outlook) и ИС «1С: Предприятие». Понимания принципов формирования и защиты бюджетов доходов и расходов; Опыта установления регулируемых тарифов; Опыта ценообразования; Опыта работы на руководящей должности в сфере экономики и финансов от 3-х лет ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром; Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год; Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2; Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.); ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.); Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных; Внутреннее и внешнее обучение; Конкурентная заработная плата по итогам собеседования; Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы; Организация различных мероприятий для работников от профсоюза. Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах. Испытательный срок 3 мес.Похожие вакансии
Главный специалист отдела трансфертного ценообразования и тарифной политики
Договорная
Москва
Газпромтранс
Заместитель руководителя департамента трансфертного ценообразования
Договорная
Москва
АИМ Менеджмент