Обязанности:
Привет! На связи продуктово-технологическая команда ecom.tech. Мы ищем стажёра Kotlin разработчика в команду Промомеханики.Проект отвечает за управление корзинными скидками, промокодами и комбо-наборами и расчёт корзины пользователя в Самокате. Чем предстоит заниматься: изучение инфраструктуры для работа с окружением, есть возможность смотреть, что разрабатываемая механика и правда работает и меняет продукт; проект в работе: есть поддержка и есть разработка нового функционала; написание тестов: unit и интеграционные; багфиксинг. Ожидания от будущего коллеги: знание Java Core; опыт со Spring Core, Sping Boot, Spring MVC; опыт работы с Kotlin (базовый синтаксис); практика написания тестов (unit, интеграционные); опыт написания SQL запросов и понимание реляционных СУБД; опыт работы с Kafka. Будет плюсом: ИТ или техническое образование. Что готовы предложить: оплачиваемую стажировку 3 - 6 месяцев с возможностью перехода в штат; уверенность и спокойствие: оформляем официально, даже на время стажировки, платим в белую; SkyEng, WorldClass, Skillbox, BestBenefits и множество скидок от других партнеров с первого дня стажировки; формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в Москве/ СПб - выбирай, как тебе комфортнее; ДМС со стоматологией и программу заботы о сотрудниках после прохождения стажировки; льготная ипотека: возможность снизить ставку после 6 месяцев работы (с правом рефинансирования текущей ипотеки). Индивидуальные условия утверждаются с менеджером банка. высокопроизводительная техника: Lenovo, HP, DELL ноутбуки в топовых комплектациях. Мы развиваем комьюнити по функциональным направлениям, проводим внутренние митапы. Участвуем во внешних конференциях – ходим послушать, рассказать о своём опыте и пообщаться. Делаем собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup. Помогаем нашим ребятам делиться опытом друг с другом и с внешним сообществом: готовим доклады, пишем статьи, публикуем опенсорс, дружим с экспертами и соседями по индустрии и многое другое! Если ты открыт для новых карьерных возможностей - то давай знакомиться. Процесс рассмотрения кандидатов: Интервью с hr - тестовое задание - техническое интервью - встреча с командой - оффер! В сопроводительном письме обязательно расскажи о себе!Похожие вакансии