Обязанности:
В Объединенном центре обслуживания ГК Русагро есть прекрасная команда профессионального найма, которая закрывает позиции уровня специалистов и руководителей, и она в поиске коллеги :) Что нужно делать? Активно осуществлять поиск на офисные вакансии, локация ЦФО; Полный цикл от снятия заявки до вывода кандидата на работу; Осуществлять поиск кандидатов на различных источниках (размещать вакансии и контактировать с кандидатами); Эффективно взаимодействовать с заказчиками (уточнение требований, согласование условий, обратная связь по кандидатам и т.п.); Проводить интервью с кандидатами; Готовить предложения о работе для кандидатов; Организовывать оформление приема кандидата на работу; Вести базу кандидатов. Что для этого требуется? Высшее образование; Опыт работы от 3 лет в кадровом агентстве или менеджером по подбору персонала в торгово-производственной компании; Уметь результативно закрывать офисные позиции; Опыт ведения интервью, оценка компетенций кандидатов; Ответственность за выполнение задач. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки; Что еще поможет Вам быть успешным в этой роли? Опыт работы в рекрутменте в производстве; Способность работать с большими объёмами информации; Способность выстраивать партнерские отношения с коллегами, и стремление оказывать высокий уровень сервиса. Что Вы получите? Оформление по самозанятости; Белую заработную плату: оклад по итогам интервью; Гибридный формат работы для сотрудников г. Тамбов или удаленный формат работы кандидатов из других локаций; Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города; Корпоративная йога для сотрудников компании. Интересно? Тогда спешите оставить отклик!Похожие вакансии