Финалист Рейтинга работодателей сайта hh.ru, ТОП-100 работодателей России, золотой статус рейтинга работодателей Forbes, компания ENERGON - производитель и поставщик решений для хранения, накопления и генерации энергии. Основное направление деятельности — промышленные аккумуляторные батареи, солнечные модули и решения на их основе. Продукция применяется в системах безопасности, источниках бесперебойного питания, системах связи и телекоммуникаций, возобновляемых источниках энергии, электротранспорте и мототехнике. Продукция ENERGON представлена в 22 странах, офисы компании расположены в России, Турции и ЮАР. Обязанности: Управление отделом по направлениям разработки и поддержки (консультанты, аналитики, разработчики, тестировщики). Постановка задач, контроль сроков исполнения и качества работ. Подбор команды, управление развитием компетенций, наставничество. Развитие и поддержка конфигураций: Управление предприятием (ERP), Управление автотранспортом, Документооборот, ЗУП, Бухгалтерия предприятия. Организация процесса командной разработки с применением практик DevOps. Создание внутренних регламентов кастомизации и поддержки конфигураций. Внедрение базы знаний для пользовательской и технической документации. Управление общей архитектурой систем, разработка интеграционных решений между системами 1С и сторонними системами (CRM, Битрикс 24 и т.д.) Анализ бизнес процессов требующих оптимизации, их автоматизация. Непосредственное участие в решении сложных задач в качестве эксперта в области разработки. Подбор и взаимодействие с внешними подрядчиками, постановка задач, контроль и исполнения сроков. Требования: Высшее техническое образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет с продуктами 1С на уровне управления БП. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный лист). График работы с 9-18 ч, пятидневная рабочая неделя, гибридный график работы. Полностью оплаченный ДМС, включая стоматологию после испытательного срока. Место работы: недалеко от метро пл. Ильича, работа в современном бизнес-центре. Корпоративная культура, в основе которой лежит безусловное выполнение обязательств, как со стороны работодателя, так и со стороны работника.