Руководитель проектов по мониторингу agile процессов

Наша команда занимается повышением прозрачности change-деятельности Сбера, включающей создание новых продуктов и услуг. Мы собираем данные по всем процессам в Банке, анализируем их и предоставляем для каждого уровня управления – от членов Правления Банка до владельцев продуктов – необходимую информацию для принятия решений. Наша команда состоит из бизнес и ИТ-сотрудников, которые совместно работают над digital-инструментом мониторинга. Мы продолжаем увеличивать охват и глубину мониторинга и поэтому нуждаемся в новых силах. Мы ищем участника команды, который вместе с нами будет развивать бизнес-логику нашей системы мониторинга. Обязанности Развивать функционал и возможности инструмента мониторинга, формируя гипотезы по пользовательским историям и собирая обратную связь от пользователей Погружаться в нюансы процессов, готовить их к подключению к мониторингу и совершенствовать подходы к анализу: от определения метрик и логики расчета до повышения качества данных в учетных системах и поиска зависимостей со смежными процессами и результатами Банка Регулярно взаимодействовать со всеми подразделениями Банка, собирая информацию и отвечая на вопросы Проводить презентации для бизнес-заказчиков, включая членов Правления Сбера Требования Не менее 3 лет опыта серьезной работы с аналитикой (от подразделений крупных компаний до консалтинга) Сильные аналитические навыки – умение найти и собрать релевантные данные, критически их оценить и сделать качественные выводы Отличные навыки работы в PowerPoint – возможность сделать аккуратную, понятную, хорошо структурированную презентацию с нуля Хорошие устные и письменные коммуникационные навыки, умение простым и понятным языком объяснять сложные вещи Умение работать в команде, сочетающееся с готовностью решить задачу полностью своими силами Образование: техническое/инженерное или физмат Условия Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников Официальное оформление Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров Корпоративную пенсионную программу Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника