Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Управлять командой из 6 дизайнеров; Выступать в роли "играющего тренера" — работать над продуктовыми задачами, показывая высокий уровень качества проектируемых интерфейсов и профессиональный подход к процессу поиска решений; Анализировать текущую ситуацию в продуктах и своевременно решать проблемы; Отвечать за развитие и внедрение командных процессов, работать с критикой, организовывать эффективное взаимодействие со смежными командами, разработкой, продакт-менеджерами, бизнесом; Отвечать за консистентность решений. Мы ждем от кандидата: Наличие опыта работы продуктовым дизайнером от 4 лет, в роли руководителя группы дизайна — от 1 года; Портфолио с проектами в b2b, b2c и b2g сегментах; Опыт проектирования сложных интерфейсов и сценариев; Понимание ценности консистентности. Умение работать по сложившимся гайдлайнам и при необходимости — готовить и внедрять чек-листы и стандарты самостоятельно; Умение давать развивающую обратную связь дизайнерам как по проектируемым решениям, так и по процессу работы; Сильные навыки коммуникации, умение договариваться и решать проблемы. Способность разговаривать с разработкой и бизнесом на одном языке; Умение ставить цели, как перед собой, так и перед командой. Организовывать работу по их достижению; Опыт в исследованиях, понимание продуктовых метрик. Будет плюсом: Понимание HTML и CSS; Умение работать с гипотезами. Наше предложение: Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России; Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ; График работы: 5/2; Формат работы: офис (возможен гибридный формат работы по согласованию с руководителем); Адрес нашего офиса: м. Кутузовская, ул. Поклонная дом 3 корпус 4, БЦ «Поклонка Place»; Забота о сотрудниках: ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности; Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи; Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях; IT отсрочка от срочной службы; Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР; Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов. Обучение и развитие: Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся; Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте; Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании. Собственный учебный центр с доступом к семинарам, вебинарам, библиотеке электронных курсов и бизнес-публикаций.Похожие вакансии