Обязанности : Работа и размещение на jobs сайтах и тг каналов; Активный поиском кандидатов, если нет откликов, и подключать все возможные ресурсы; Проведение первичных телефонных интервью; Общаться с заказчиками в чате по процессу найма; Закрывать кандидатов на личную встречу с руководством; Ведение воронок ; Отправка отказа неподходящим кандидатам. Требования: Опыт работы в подборе от 1 года; Опыт работы в агентстве будет преимуществом ; Обязательный Опыт холодного поиска; Умение работать с людьми, коммуникабельность; Навыки проведения собеседований; Владение MS Office, Google Docs. Условия: График работы 5/2 (Полный рабочий день); Удаленка. Можешь работать с любой точки мира; Оклад + кпи за каждую закрытую вакансию+бонусы ; Молодой и дружный коллектив Возможность профессионального роста и развития
Похожие вакансии