Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора инженерного/ IT персонала на вакантные позиции (работа с заявками, уточнение требований заказчиков, первичный отбор кандидатов, организация и проведение интервью, организация согласования кандидатов внутри компании, предоставление обратной связи); Сопровождение приема и процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока; Мониторинг рынка труда и участие формирование hr-аналитики по направлению подбора и адаптации персонала; Нетворкинг в профессиональной среде (космос, IT, телеком); Участие в проекте по формированию кадрового резерва (внешнего и внутреннего); Анализ потенциальных рисков оттока персонала, работа по удержанию и повышению вовлеченности сотрудников; Участие в проектах HR-департамента. Что мы ожидаем: Высшее профильное образование; Опыт работы от 3-х лет в направлении рекрутмента и адаптации персонала в сфере R&D/IT/Telecom; Интерес к космосу и сфере технологий; Владение актуальными инструментами и методиками поиска инженерного и IТ-персонала; Ответственность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании; Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным; Возможность выбора формата работы (офис/гибрид); Комфортный современный офис в 5 минутах от метро "Динамо"; Оформление в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.Похожие вакансии
До 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо, ЦСКА
Physical Transformation/Физикл